Devenez conducteur.trice de travaux

Et si vous mettiez votre talent au service de la transition énergétique ? En tant que conducteur de travaux, vous êtes le pilote de nos chantiers. Vous faites preuve de rigueur et êtes un pro de l’organisation. Pour vous, sécurité, satisfaction du client et atteinte du résultat sont des évidences. Vous avez acquis vos connaissances techniques au sein d’une filière de type :

  • bac +2 en thermique (chaud, froid et vapeur),
  • bac +3 spécialisé dans le secteur de la construction.

Vos missions

En tant que conducteur de travaux, vous êtes chargé de chiffrer et de piloter la réalisation des travaux, dans le respect des objectifs budgétaires de l’unité pour laquelle vous intervenez. Vous supervisez aussi bien les équipes intervenantes internes que les sous-traitants, et travaillez en concertation avec le client.

Au quotidien, vous :

  • analysez les attentes techniques, financières et de sécurité des clients ;
  • conseillez les clients internes et externes, et assurez parfois la vente des travaux ;
  • établissez les offres de travaux ;
  • rédigez et faites appliquer les contrats de sous-traitance ;
  • pilotez et coordonnez les travaux ainsi que leur conformité technique et réglementaire ;
  • accompagnez l’exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations nouvelles ou modifiées ;
  • appliquez les règles de sécurité.

Votre évolution de carrière

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c'est toute l'entreprise qui évolue avec vous. Après une expérience de conducteur de travaux, vous pouvez :

  • développer une expertise technique et devenir attaché qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE), chargé d’exploitation-méthodes ou ingénieur travaux ;
  • évoluer vers un rôle d’encadrement d’équipe et devenir manager opérationnel ou responsable d’exploitation.

Vous pouvez aussi rejoindre une autre filière grâce à un accompagnement spécifique (approvisionneur, formateur, etc.).

Deux principaux parcours d'évolution s'offrent à vous. Soit une autre expertise ou filière comme Commerce, Etudes, Opérations. Ou soit un rôle d'encadrement ou de pilotage comme directeur de projet, manager opérationnel, responsable d'exploitation ou Grands Comptes.

Ils témoignent

Je gère mes projets d’amélioration énergétique en toute autonomie, depuis la phase d’études jusqu’au démarrage des installations sur site. Je peux aussi bien installer une pompe à chaleur dans un immeuble d’habitation des beaux quartiers de Paris qu’une chaufferie bois dans une résidence de Mantes-la-Jolie. J’aime cette variété de techniques, d’interlocuteurs, de lieux, de milieux.

Samir,

Chargé de travaux

Lorsqu’un nouveau projet débute – une chaufferie, une sous-station ou un réseau de chaleur –, nous partons de rien et puis nous voyons pas à pas les tuyaux se monter, les chaudières arriver, le matériel s’installer… jusqu’à la mise en service. C’est un métier techniquement stimulant et très gratifiant car je sais que je réalise des installations utiles à la collectivité, qui participent à la diminution des consommations énergétiques. On voit tout de suite le fruit de notre travail. Le chantier vit.

Justine,

Chargée de travaux

Votre accès à la formation

Le développement de vos compétences est un enjeu majeur pour Dalkia. Nous souhaitons accompagner chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de son projet, dans la mise en œuvre de son parcours professionnel. Régulièrement, vous échangez avec votre manager, lors d’un entretien dédié, sur vos missions et vos souhaits d’évolution. En fonction de votre projet, des modalités de formation variées vous sont proposées, en présentiel ou en e-learning, pour répondre au mieux à vos attentes et à vos ambitions.

Vos avantages

En intégrant Dalkia, filiale du groupe EDF, vous rejoignez un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain :

  • un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences ;
  • l’employabilité – des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d’apprendre et de progresser ;
  • l’innovation – une culture d’entreprise centrée sur l’audace, l’agilité et la transformation ;
  • une rémunération globale attractive ;
  • la sécurité – la vôtre et celle des autres – comme priorité première.

Rejoignez une entreprise inclusive

Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous les horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous.
Implantés partout sur le territoire, au service de la transition énergétique, nous assurons nos missions en restant constamment à l’écoute de nos clients et prospects, de nos partenaires, de nos collaborateurs et candidats, et plus largement des citoyens.
Pour déployer les énergies de demain, nous portons fièrement nos valeurs de respect, de solidarité, de responsabilité.

Comment postuler ?

  • Vous consultez nos offres via le moteur de recherche disponible dans la rubrique « Nous rejoindre ».
  • Vous créez votre dossier candidat et postulez aux postes qui vous intéressent. Vous recevez un mail de confirmation.
  • Votre candidature est traitée par nos recruteurs qui vous informent de ses suites par mail, dans un délai de trois semaines.
  • Votre profil correspond : vous passez des entretiens avec le recruteur et le manager. Vous êtes toujours informé de la décision finale.
  • Vous êtes retenu : vous signez votre contrat de travail. Bienvenue !
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