Se former en conditions réelles d’exploitation : Organisme de formation continue et par Apprentissage, le Campus Dalkia éduque des professionnels tout au long de leur carrière. Animés par des professionnels de terrain, en conditions réelles d’exploitation, nos enseignements concernent tous les métiers des services à l’énergie. Avec 85% de réussite aux examens et 87% d’intégration à l’issue de l’alternance, notre Campus est un centre de développement des compétences unique en France.
Environ 130 formations déployées au niveau national au plus près des besoins de nos clients.
Régulation thermique, réseaux de chaleur, climatisation, traitement de l’eau, électricité, maintenance des installations, efficacité énergétique, énergies renouvelables... Il y a forcément LA formation que vous cherchez sur le Campus Dalkia / CFA Institut des Services à l'Environnement.
Que vous soyez alternant ou en formation continue, venez découvrir les métiers des services à l’énergie ou parfaire vos connaissances en la matière.
Le Campus Dalkia et le CFA ISE déploient leurs formations au niveau national au plus proche des besoins des clients.
Notre Campus et notre CFA forment et certifient des professionnels dans les différents métiers des services à l’énergie avec les niveaux suivants : mention complémentaire, BTS et titre professionnel.
Parce qu’ils peuvent être hébergés sur place, nos apprenants sont dans les meilleures conditions possibles d'apprentissage. Enfin, le Campus de Lomme est aussi un lieu d’accueil pour diverses manifestations (auditorium de 180 places).
Envoyez-nous un courriel à l'adresse suivante :
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Le Campus Dalkia / CFA ISE favorisent l’accès à la formation aux personnes en situation de handicap grâce à un référent handicap appuyé par les équipes opérationnelles.
En ce sens, notre référent peut accompagner les personnes dans :
Le Campus Dalkia participe à l'Index Egalité Hommes-Femmes 2023, dispositions nouvelles introduites par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018.
En application de cette loi qui vise notamment à supprimer les écarts de salaire entre les femmes et les hommes en France, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet cette note globale.
Conçu comme un outil simple et pratique. L’index est une note sur 100 points, calculée à partir de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise. Il permet aux acteurs économiques de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand des disparités injustifiées sont mises en évidence.
Cliquez ici pour consulter le détail de l'index égalité hommes-femmes 2023 du Campus Dalkia.
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