Descriptif du poste
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Au sein d'une équipe de 8 techniciens dont le Responsable de site, vous intégrez un pôle de 30 techniciens, vous êtes Technicien d'Exploitation sur un site tertiaire important situé à Montrouge (92).
Vous avez pour principales missions d'assurer la conduite, la maintenance et le pilotage des sous-traitants dans le respect du contrat dans les domaines de l'électricité CFO/CFA et CVC
- levée des réserves,
- ronde technique
- participation aux essais groupe électrogène
- préparation et réalisation des arrêts techniques avec votre Responsable
- réalisation de la maintenance préventive et corrective
Découvrez grâce à cette courte vidéo la présentation du poste de Technicien : https://www.youtube.com/watch?v=Ux_Vpk0P7IE&list=PLCdldSlGgqvUKcLxUvXMbmZCmE4TlUbwO&index=21
Ce que nous vous offrons :
· Votre rémunération globale (fixe + variable) sera évaluée selon votre profil (diplômes et années d’expérience).
· Diverses primes :
- 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
- Prime vacances (30% du salaire de base)
- Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
- Prime d’astreinte (250€ minimum)
- Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, etc...)
- Prime participation et intéressement
· Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
· Mutuelle et prévoyance attractive.
· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
· Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
On y va ? Candidatez !
1- Envoyez votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, notre chargée de sourcing, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite un membre de l’équipe recrutement accompagnée de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours intéressé.e et que votre profil correspond, notre service rémunération vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.
Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoignez dès maintenant les de plus de 20 000 collaboratrices et collaborateurs au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !
Votre profil
Vous avez une formation BAC à BTS ou équivalent dans le domaine du génie climatique et/ou électrotechnique vous présentez une expérience significative.
Les compétences et aptitudes attendues pour réussir à ce poste :
Compétences techniques en Electricité, Conditionnement d'Air, Bruleur, Généralité Chaufferie Hydraulique, Régulation automatisme, Froid, Mécanique, traitement d'eau
Bonne culture sécurité : connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions
Sens du service
Rigueur et méthode
A l'aise avec le numérique et le digital (utilisation de smartphone)
Astreinte
Rejoindre Dalkia, c’est rejoindre plus qu’une entreprise !
Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.
Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d’expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d’une société qui consomme moins et mieux l’énergie. L’esprit d’équipe et la qualité de relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.
