Seulement 1%. C’est le pourcentage de femmes parmi les élèves ou apprentis qui préparent un diplôme dans les secteurs de l’énergie et du génie climatique.
C’est bien connu, dans l’industrie, les entreprises ont des difficultés à recruter des femmes sur les métiers techniques.
Dans ce contexte, Dalkia lance son prix intitulé « Women Energy In Transition », une initiative pour encourager les femmes à rejoindre le secteur de l’énergie.
« Nous nous engageons au quotidien pour accélérer la transition énergétique de nos clients. Il est essentiel que plus de femmes rejoignent ce magnifique défi ! », Sylvie Jéhanno, PDG de Dalkia
Pour regarder le témoignage de Sylvie Jéhanno, PDG de Dalkia, c’est par ici
Pour en savoir + et candidater, c'est par là
Les partenaires :
Les Echos Events, la fédération Femmes 3000, l’association Elles bougent, les écoles d’ingénieurs Centrale Supélec et EPF, l’association Bilan Carbone.
28% de femmes dans les écoles d’ingénieurs
7% de femmes dans les effectifs en génie électrique dans les IUT
7,5% en génie mécanique
9,3% en génie thermique
