CHARGE(E) D'ETUDES GISEMENTS ET RESSOURCES BIOMASSE F/H

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

L’activité de BEF connaît une dynamique de croissance soutenue. Pour accompagner ce
développement et sécuriser nos opérations futures, nous menons une refonte et une consolidation globale de nos process avant-vente, en particulier sur le maillon critique des gisements mobilisables.
Parallèlement, nous faisons face à un changement d'orientation des politiques publiques et des donneurs d'ordre, marqué par un essoufflement du soutien à la plaquette forestière traditionnelle.

Afin de maintenir notre compétitivité et notre capacité de réponse aux marchés, BEF doit
impérativement :

• Diversifier et investiguer les ressources mobilisables
• Développer des outils d’ingénierie territoriale pour cartographier et sécuriser ces ressources
• Mettre en place une veille structurée et exploitable à court terme

Afin de mener ces missions en mode projet et d'accélérer la livraison de ces nouveaux process, nous recherchons, un Chargé d'études Gisements et Ressources Biomasse pour réaliser :

1. Études de gisements :
- Identifier les ressources à mobiliser et les bases de données de gisements disponibles
- Assurer le pilotage opérationnel du prestataire externe retenu pour le développement d’un outil sur les gisements disponibles par territoire et par projet
- Veiller à la qualité des données intégrées et à l'adéquation de l'outil avec les besoins terrain de BEF.
- Organiser la conduite du changement et le transfert de compétences vers les équipes internes.

2. Veille métier (combustibles, cendres, transport) :
- Définir et mettre en place une veille structurée et exploitable à court terme
- Automatiser la remontée d'informations pour enrichir le process avant-vente

3. Consolidation de la documentation technique :
- Produire la documentation technique sur les nouveaux combustibles identifiés
- Coanimer des sessions d'information internes