Référent Opérationnel F/H

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

A la suite du départ d'un de nos collaborateurs sur le site tertiaire Voyager avec client sur place, nous recherchons un Référent Opérationnel F/H. 

Vos misions sont les suivantes :

• Gérer les planifications des maintenances (GMAO, DI), la sous-traitance technique, les plannings de présence, les devis et les travaux,

• Participer à alimenter le carnet hygiène environnement (CHE) et le reporting,

• Garantir la transmission des différents documents contractuels (RMA, RME, suivi...) dans les délais impartis,

• Assurer la relation client quotidienne et adaptée aux différents interlocuteurs (locataires, clients, etc.),

• Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels.

• Garantir la bonne tenue des dossiers travaux et la facturation, en travaillant étroitement avec le Responsable d'Exploitation et l'assistant(e) de l'Unité Opérationnelle pour garantir la performance financière de l'affaire.

• Participer à la préparation des commissions de sécurité avec le client, et assurer le suivi rigoureux des levées de réserves bureau de contrôle.

Rémunération et Qualité de vie :

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.

• Dispositifs d’intéressement et de participation.

• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.

• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.

• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).

• Compte Epargne Temps, PERCO.

• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.

• Politique de mobilité interne Groupe en place.