Référent Technique Radio France F/H

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Suite au départ d'un de nos collaborateurs, nous recherchons sur le site de Radio France un Référent Technique F/H.

Les missions seront les suivantes :

• Assurer la relation avec le client sur site.

• Etre le garant de l'exécution des prestations contractuelles.

• Il remplace son responsable de site pendant ses absences et rapporte à celui-ci.

• Il est le garant de l'application de la politique de santé sécurité du groupe.

• Il organise les plannings de présence de son équipe technique.

• Il intervient pour apporter le soutien nécessaire aux techniciens sur le terrain.

• Il participe à la réalisation du reporting du contrat et aux réunions d'exploitation avec le client.

En rejoignant nos équipes sur le site de Radio France, le Référent Technique F/H sera amené à participer aux astreintes de pole.

Rémunération et Qualité de vie :

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.

• Dispositifs d’intéressement et de participation.

• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.

• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.

• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).

• Compte Epargne Temps, PERCO.

• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.

•  Politique de mobilité interne Groupe en place.