Descriptif du poste
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS...).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Directeur de la DTGP (Direction Techniques des Grands Projets), nous recrutons notre futur Responsable BE Ventilation nucléaire (H/F), basé à Villeurbanne (69).
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Diriger le Pôle Ingénierie : Bureau d'Études aéraulique, hydraulique et thermique
- Garantir la qualité et la cohérence technique des productions du BE
- Assurer la disponibilité des ressources ingénierie pour les besoins terrain
- Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources
- Valider les solutions techniques proposées par les appuis BE avant transmission à EDF
Activités
- Manager les appuis techniques BE aéraulique et hydraulique
- Valider les notes de calcul et dossiers techniques avant transmission à EDF
- Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources BE
- Coordonner l'affectation des ressources ingénierie
- Contribuer à la résolution des problèmes techniques
- Superviser la capitalisation REX sur les aspects techniques
- Assurer la veille technique sur les évolutions des référentiels EDF
- Contribuer aux revues techniques
Votre profil
De formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieurs, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 en management d'équipe.
Compétences techniques
• Double compétence aéraulique et hydraulique industrielle nucléaire
• Maîtrise de la validation de calculs complexes
• Connaissance des normes applicables aux deux domaines
Compétences managériales
• Management d'une équipe d'ingénieurs BE
• Arbitrage des priorités techniques en fonction des urgences terrain
• Représentation technique
Exigences nucléaires
• Expertise des référentiels techniques nucléaires EDF
• Connaissance des interfaces systèmes en milieu nucléaire
• Maîtrise des procédures de qualification des équipements et procédés en milieu nucléaire
Chez Dalkia EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».