Descriptif du poste
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !
Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Energy Manager.
Vos missions seront :
- Analyse et performance énergétique :
Pilotage du plan de comptage, déploiement et exploitation de l'outil Dalkia Analytics, suivi de la performance énergétique de son périmètre avec suivi de l'efficacité des AAPE, animation des revues de performance énergie et suivi de l'IPMVP,
- Méthode :
La connaissance des procédures de maintenance et d'exploitation CVC sur site hospitalier, ainsi que la maîtrise de logiciels de GMAO sont un plus pour le poste.
Votre profil
Titulaire d'un Bac+5 en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du CVC.
Les compétences et savoir être attendus sont :
- Efficacité énergétique : Vous possédez une forte appétence et des compétences solides pour optimiser la performance énergétique des installations.
- Esprit logique : Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettent de diagnostiquer et de résoudre des problématiques techniques complexes.
- Culture de la sécurité : Le sens de la sécurité (individuelle et collective) est ancré dans votre pratique quotidienne et guide l'ensemble de vos actions.
Vous bénéficierez de :
- Salaire fixe annuel compris entre 43 et 46 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs ,
- Dispositifs d’intéressement et de participation,
- Prime d’ancienneté au bout de 2 ans,
- Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année, - Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE,
- Politique de mobilité interne Groupe en place.