Descriptif du poste
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rattaché au Responsable d'exploitation au sein d'une équipe de techniciens, vous assurez la maintenance des installations CVC des sites industriels NTN et AXENS sur Alès.
Au quotidien, vous missions principales sont de :
- réaliser les interventions de maintenance des installations CVC
- effectuer les diagnostiques et les réparations nécessaires,
- utiliser les outils et logiciels d'exploitation GTB/GTC
- être garant de la sécurité des installations
Votre profil
De formation BAC à BTS en électrotechnique et/ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien CVC.
Vous savez lire des schémas électriques et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques via Smartphone.
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.
Rejoindre Dalkia c’est :
- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.
- Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…
- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire.
