Descriptif du poste
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !
Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) planificateur(trice).
Vous aurez pour missions d'assurer la responsabilité globale de la planification de l’activité opérationnelle sur son portefeuille de clients/ressources internes quel que soit le type d’activité (dépannage, travaux, maintenance, conduite P1, conduite P2, permanences sur sites, autres activités sur sites clients) pour en assurer l’efficacité organisationnelle et la satisfaction client.
Votre profil
De formation Bac à Bac+2 technique ou administratif dans le domaine du génie climatique et/ou électrotechnique de préférence.
Doté(e) d'un bon contact relationnel, vous avez le sens du contact. Vous témoignez d'une aptitude naturelle à gérer les urgences et conflits ainsi qu'à prioriser les tâches. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous bénéficierez de :
- Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
- Titres restaurant,
- Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
- Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
- Mutuelle et prévoyance,
- Compte Epargne temps,
- Plan Epargne Entreprise et PERCO,
- CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
- Intéressement et participation aux bénéfices.