Descriptif du poste
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Au sein du secteur stratégique « Industrie, Data et Santé », vous intervenez en tant que Référent Opérationnel sur un site industriel de Facility Management situé à Vélizy.
Véritable adjoint au Responsable de Site, vous participez activement au pilotage des activités multi-techniques. Vous encadrez une équipe de 4 techniciens et assurez, en l’absence du Responsable de Site, la coordination des équipes techniques, services et propreté.
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un contrat soumis à des engagements de performance (CPR).
Vos missions principales
Pilotage opérationnel et technique
Superviser et réaliser les interventions de conduite, maintenance et dépannage
Assurer le bon fonctionnement des installations techniques : chaufferies, hydraulique, brûleurs, électricité, CVC (climatisation/ventilation), froid et automatisme
Garantir la performance et la fiabilité des équipements
Encadrement d’équipe
Manager une équipe de techniciens au quotidien
Organiser les activités et accompagner le développement des compétences
Assurer un rôle de relais managérial auprès des équipes
Gestion contractuelle et relation client
Être l’interlocuteur privilégié du client sur le site
Veiller au respect des engagements contractuels (P2/P3, performance énergétique)
Suivre les budgets et piloter les prestataires sous-traitants
Santé, sécurité et performance
Garantir l’application des règles de santé et sécurité, priorité de l’entreprise
Suivre les indicateurs de performance et déployer les plans d’actions
Assurer le lien avec le centre de pilotage
Continuité de service
Assurer la continuité de fonctionnement des installations dans un environnement sensible (hospitalier)
Participer aux astreintes si nécessaire
Suivi et gestion administrative
Piloter l’exploitation dans ses dimensions technique, humaine et financière
Assurer le reporting et le suivi via les outils informatiques (GMAO, tableaux de bord)
Votre profil
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac +2/3 dans les domaines du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en management opérationnel sur un site technique.
Le permis B est requis.
Vous disposez d’une vision globale et approfondie des compétences nécessaires pour encadrer vos équipes et interagir efficacement avec les clients.
Compétences générales : gestion de l’exploitation, management d’équipe, organisation, maîtrise des outils informatiques.
Expertises techniques : chaufferies et hydraulique, brûleurs, électricité, traitement d’air et froid, régulation et automatisme, mécanique, traitement de l’eau
Suivi contractuel des énergies (P2, P3, P6)
Doté d’un fort esprit d’équipe et d’un sens aigu des responsabilités, vous faites preuve de rigueur et d’excellentes qualités relationnelles. Votre capacité à fédérer, votre autonomie, votre prise d’initiative ainsi que votre engagement seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Votre adaptabilité et votre orientation client sont également essentielles.
Rémunération et qualité de vie :
Un package global attractif valorise vos compétences :
Dispositifs d’intéressement et de participation
Primes variables liées à l’exploitation (astreintes, paniers repas, véhicule de service)
Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité du temps de travail avec plusieurs formules possibles, jusqu’à 23,8 jours de RTT, Compte Épargne Temps