jobview jobview
Mise en ligne le 17 juin 2019

TECHNICIEN D'EXPLOITATION - H/F (Ref.54353)

Société
Dalkia
Entité
Dalkia Sud Ouest
Département
VIENNE (86)
Ville
POITIERS
Dalkia
Domaine
Exploitation/ Maintenance
Type de contrat
CDI
Durée du contrat
Plus de 12 mois
Profil du poste
Niveau d’expérience
Confirmé

Détail du poste

Descriptif du poste

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique

Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre de son développement, Dalkia recherche un Technicien d'Exploitation afin de prendre en charge la conduite de plusieurs cogénérations sur le périmètre de Dalkia Sud-Ouest dont celles de Poitiers et Niort.

En tant que Technicien d'Exploitation, vous assurez la maintenance et la conduite de plusieurs centrales de cogénération et vous assurez la maintenance de groupes électrogènes fuel.

Nombreux déplacements sur la Région sud-ouest. Astreinte.

Profil

De formation BAC à BTS Electromécanique ou Electrotechnique, vous avez des compétences avérées en électricité (BT + HT) : maintenance et dépannage des installations électriques BT + HT .

Vous êtes capable de réaliser des travaux électriques et de remplacer des équipements électriques complexes.

Vous avez également une expérience réussie sur la maintenance et le dépannages de moteurs et de turbines.

Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. Sens du service client. Capacité à rendre compte et à communiquer en équipe.

 

 

Collecte des données personnelles

Les données à caractère personnel (« DCP ») collectées sur ce formulaire font l’objet d’un traitement automatisé par DALKIA SA, située 37, avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny – 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE, responsable de traitement, ayant pour finalité principale la gestion d’un fichier de prospects ou de clients, sur la base de votre consentement. Nous vous fournissons toutes les informations sur la page des "Mentions Légales" de notre site.