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Mise en ligne le 11 juillet 2019

RESPONSABLE MAINTENANCE - H/F (Ref.54505)

Société
Dalkia
Entité
Dalkia Nord Ouest
Département
MANCHE (50)
Ville
CHERBOURG-EN-COTENTIN
Dalkia
Domaine
Exploitation/ Maintenance
Type de contrat
CDI
Durée du contrat
Profil du poste
Cadre
Niveau d’expérience
Confirmé

Détail du poste

Descriptif du poste

Rattaché (e) à notre filiale Hague Energie, vous managez l'équipe maintenance et travaux Climatisation sur un contrat industriel majeur dans le domaine nucléaire.

Vos missions seront :

- être l'interlocuteur du client Orano sur le périmètre climatisation du site

- manager une équipe d'une dizaine de techniciens

- gérer les planning, assurer un reporting auprès du client

- Identifier et concevoir des solutions techniques et proposer des voies de progrès,

- piloter l'activité, animer et coordonner les différents intervenants

- garantir le respect du budget, respecter les délais

 

 

 

Profil

Formation : De formation ingénieur(e) spécialisé dans le domaine énergétique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.

Compétences:
- Vous êtes organisé (e), vous savez travailler en équipe et maitrisez les outils informatiques.
- Vous savez prendre des décisions rapidement et hiérarchiser vos actions en fonction des urgences dans un contexte en évolution.
- Vous avez le goût du management d'équipe et le sens de la relation client

Vous avez, de préférence, déjà travailler dans le domaine nucléaire.


Savoir être :
Autonomie et rigueur
Prise de décision
Esprit d'équipe
Sens du service
Adaptabilité

 

Collecte des données personnelles

Les données à caractère personnel (« DCP ») collectées sur ce formulaire font l’objet d’un traitement automatisé par DALKIA SA, située 37, avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny – 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE, responsable de traitement, ayant pour finalité principale la gestion d’un fichier de prospects ou de clients, sur la base de votre consentement. Nous vous fournissons toutes les informations sur la page des "Mentions Légales" de notre site.