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Mise en ligne le 01 juin 2020

Conducteur de travaux CVC - H/F (Ref.56439)

Société
Dalkia
Entité
Dalkia Méditerranée
Département
HERAULT (34)
Ville
MONTPELLIER
Dalkia
Domaine
Travaux
Type de contrat
CDI
Durée du contrat
Profil du poste
Niveau d’expérience
Confirmé

Détail du poste

Descriptif du poste

Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Nous renforçons actuellement nos équipes et recrutons un(e) : Conducteur de Travaux CVC

Au sein de la filière travaux, et en concertation avec les exploitants, vous avez à réaliser le chiffrage et réaliser ou faire réaliser les travaux, dans le respect des objectifs budgétaires de votre unité. Périmètre : départements 34/11/66. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

  • Manager la sous-traitance 
  • Respecter et faire respecter des règles de sécurité interne de l'entreprise
  • Planification des chantiers (commandes, planning, supervision des études),
  • Suivi de chantier (participation aux réunions, gestion des délais et des budgets),
  • Chiffrage des travaux supplémentaires,
  • Chiffrage et devis
  • Calculs thermiques, hydrauliques
  • Reporting de votre activité

 

 

 

Profil

Issu(e) d’une formation en génie climatique (Bac à Bac +3), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le suivi de travaux. Idéalement vous avez une expérience en bureau d'études en plus de l’expérience terrain.

Vous possédez de bonnes connaissances techniques et vous maîtrisez Autocad


Rigoureux (se), agile, réactif (ve) et engagé(e), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

 

Collecte des données personnelles

Les données à caractère personnel (« DCP ») collectées sur ce formulaire font l’objet d’un traitement automatisé par DALKIA SA, située 37, avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny – 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE, responsable de traitement, ayant pour finalité principale la gestion d’un fichier de prospects ou de clients, sur la base de votre consentement. Nous vous fournissons toutes les informations sur la page des "Mentions Légales" de notre site.