Mise en ligne le 12 avril 2019

Chargé(e) de recrutement - H/F (Ref.54008)

Société
Dalkia
Entité
Dalkia Centre Est
Département
RHONE (69)
Ville
VAULX-EN-VELIN
Dalkia
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
CDI
Durée du contrat
Profil du poste
Cadre
Niveau d’expérience
Expert

Détail du poste

Descriptif du poste

Rejoindre DALKIA, c'est rejoindre plus qu'une entreprise !   https://www.dalkia.fr/fr

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de  DALKIA Centre-Est (1800 collaborateurs) qui couvre  les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne, vous êtes rattaché(e) au Responsable Emploi / Formation. 

En 2018, DALKIA Centre-Est a pourvu  plus de 200 postes en externe et 100 par mobilité interne !
Chaque année, ce sont plus de 50 alternants qui sont recrutés afin d'être embauchés à l'issue de leur formation !

Au sein d'une équipe de 6 personnes en charge du recrutement (sourcing/qualification), de la mobilité, de la formation et du développement des compétences, vous assurez les missions suivantes:

  • implication tout au long du processus de recrutement depuis la recherche de candidats (notamment via une présence active sur les réseaux sociaux) jusqu'à l'intégration dans l'entreprise, 
  • réalisation des entretiens de recrutement et de mobilité dans le respect des processus internes et du label diversité en lien avec les managers des centres opérationnels et des filières supports.
  • Pilotage de la mobilité interne en lien avec les entités du groupe EDF au niveau régional,
  • Pilotage de la campagne annuelle de recrutement des alternants,
  • Relation avec les cabinets de recrutement externes et les agences d'intérim,
  • Collaboration avec le pôle développement des compétences afin de faciliter l'intégration. 

Dans le cadre de ces mission, des déplacements réguliers (1 à 2 fois / semaine) sont à prévoir sur la région au sein des centres Opérationnels pour mener les entretiens de recrutement.

Profil

Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou d'une formation équivalente, vous justifiez  d'une expérience minimale de 10 ans en matière de recrutement  en entreprise ou en cabinet de recrutement. Une expérience dans le domaine technique, des connaissances techniques ou un réel intérêt pour la technique serait un plus.
Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique Excel, Word, Power point

Vous savez  adapter votre pratique professionnelle à des profils de candidatures très variés cadres ou non cadres (Responsables, ingénieurs, commerciaux ou fonctions supports - 80% de profils techniciens).

Compétences relationnelles et savoir-être

  • Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle (avis écrits clairs et argumentés)
  • Ecoute, objectivité, rigueur, sens du service, implication et capacité de décision,
  • Force de proposition, autonomie, capacité à travailler en mode projet
  • Intelligence relationnelle, capacité à communiquer et à s'exprimer en public,
  • Aptitude à s'intégrer et à travailler au sein d'une équipe impliquée et solidaire.

Collecte des données personnelles

Les données à caractère personnel (« DCP ») collectées sur ce formulaire font l’objet d’un traitement automatisé par DALKIA SA, située 37, avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny – 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE, responsable de traitement, ayant pour finalité principale la gestion d’un fichier de prospects ou de clients, sur la base de votre consentement. Nous vous fournissons toutes les informations sur la page des "Mentions Légales" de notre site.