Devenez chef.fe de projet développement
Et si vous mettiez votre talent au service de la transition énergétique ? En tant que chef de projet développement, vous savez gérer des projets et fédérer des équipes. Doté d’un excellent relationnel, engagé et performant, vous avez le goût du travail multifilière et des projets complexes. Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, junior ou expérimenté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’énergie. La maîtrise de l’anglais est un plus !
Vos missions
En tant que chef de projet développement, vous pilotez des projets de taille significative en France et à l’international, sur des marchés très diversifiés. Vous participez aux projets d’acquisition de nouvelles sociétés : pour cela, vous animez des équipes multifilières composées d’experts.
Au quotidien, vous :
- constituez, pilotez et animez l’équipe projet ;
- supervisez la conception et la mise en œuvre du projet, l’élaboration de l’offre commerciale et l’ensemble des livrables à produire ;
- êtes garant de l’adéquation coût/qualité/délai avec la meilleure maîtrise risque/opportunité ;
- participez à la négociation commerciale et aux réunions de présentation d’offres aux clients ;
- assurez la passation du projet à l’équipe de réalisation et d’exploitation pour la prise en charge du contrat.
À la rencontre de Laurène
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Je travaille chez Dalkia Ile-de-France à l’agence commerciale Réseaux. Je suis cheffe de projet développement sur les réseaux de chaleur. J’ai commencé à travailler chez EDF ENR, qui est la filiale d’EDF dans les
Je travaille chez Dalkia Ile-de-France à l’agence commerciale Réseaux. Je suis cheffe de projet développement sur les réseaux de chaleur. J’ai commencé à travailler chez EDF ENR, qui est la filiale d’EDF dans les énergies renouvelables. Je faisais du développement de projet, ensuite j’ai rejoint EDF conseil qui est une entité qui fait des missions de conseil en interne du groupe EDF. Et puis c’est au bout de 3 ans que j’ai choisi Dalkia parce que je voulais un retour sur un métier plus opérationnel, un contact avec des clients, avec des partenaires extérieurs et je m’intéresse au service énergétique globalement puisque je pense que demain tous les métiers de la vente d’énergie seront indissociables des services énergétiques. Aujourd’hui, je suis donc dans l’équipe commerciale de Dalkia Ile-de-France. Donc on va dire que je suis plutôt vraiment sur le terrain en train d’acquérir des compétences plus business venant du groupe EDF. Il y a effectivement une bonne connaissance des différents métiers et ma candidature, mon contact, a été tout de suite bien reçu par les équipes de Dalkia. Pour l’avenir toutes les possibilités sont ouvertes. Je pense que aussi bien Dalkia que EDF offrent des opportunités dans le management. Les deux structures sont assez complémentaires. Dalkia c’est vraiment des expériences plus terrain, plus proche des clients. Ça permet aussi de prendre un peu de recul et d’avoir une vision plus globale des enjeux du groupe.
Votre évolution de carrière
Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est toute l’entreprise qui évolue avec vous. Après une expérience de chef de projet développement, vous pouvez :
- évoluer dans la filière commerciale et devenir directeur de projet, responsable d’agence commerciale ou responsable grands comptes ;
- découvrir une autre filière en devenant responsable d’exploitation ou chef de projet financement et investissement.
Ils témoignent
Grâce à mon poste, je contribue vraiment à faire grandir et...
Grâce à mon poste, je contribue vraiment à faire grandir et faire connaître Dalkia. Le Groupe innove sans cesse et se développe dans de nombreux secteurs et pays. C’est une grande fierté !
Benjamin,
Directeur de projet développement
J’orchestre des projets de réseaux de chaleur à grande...
J’orchestre des projets de réseaux de chaleur à grande échelle. Ça me passionne ! Après un passage dans différentes entités du groupe EDF, j’ai rejoint Dalkia pour être au plus près des clients et du terrain. À terme,…
Laurène,
Cheffe de projet développement
Votre accès à la formation
Le développement de vos compétences est un enjeu majeur pour Dalkia. Nous souhaitons accompagner chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de son projet, dans la mise en œuvre de son parcours professionnel. Régulièrement, vous échangez avec votre manager, lors d’un entretien dédié, sur vos missions et vos souhaits d’évolution. En fonction de votre projet, des modalités de formation variées vous sont proposées, en présentiel ou en e-learning, pour répondre au mieux à vos attentes et à vos ambitions.
Vos avantages
En intégrant Dalkia, filiale du groupe EDF, vous rejoignez un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain :
- un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences ;
- l’employabilité – des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d’apprendre et de progresser ;
- l’innovation – une culture d’entreprise centrée sur l’audace, l’agilité et la transformation ;
- une rémunération globale attractive ;
- la sécurité – la vôtre et celle des autres – comme priorité première.
Rejoignez une entreprise inclusive
Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous les horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous.
Implantés partout sur le territoire, au service de la transition énergétique, nous assurons nos missions en restant constamment à l’écoute de nos clients et prospects, de nos partenaires, de nos collaborateurs et candidats, et plus largement des citoyens.
Pour déployer les énergies de demain, nous portons fièrement nos valeurs de respect, de solidarité, de responsabilité.
Comment postuler ?
- Vous consultez nos offres via le moteur de recherche disponible dans la rubrique « Nous rejoindre ».
- Vous créez votre dossier candidat et postulez aux postes qui vous intéressent. Vous recevez un mail de confirmation.
- Votre candidature est traitée par nos recruteurs qui vous informent de ses suites par mail, dans un délai de trois semaines.
- Votre profil correspond : vous passez des entretiens avec le recruteur et le manager. Vous êtes toujours informé de la décision finale.
- Vous êtes retenu : vous signez votre contrat de travail. Bienvenue !
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