Traduisant son attachement aux principes d’égalité des chances, Dalkia a renouvelé en 2015 le label Diversité obtenu initialement en 2011. En 2016, suite à l’audit du label, l’auditeur a demandé le maintien de la certification de Dalkia. La politique diversité de Dalkia et le plan d’actions associé s’articulent autour de quatre axes qui couvrent toutes les dimensions de cet enjeu :
- Favoriser l’embauche en développant la formation par alternance.
- Multiplier les actions en faveur des personnes en situation de handicap.
- Promouvoir la mixité de nos métiers et de nos équipes managériales.
- Accompagner les carrières professionnelles des seniors et développer leur employabilité par la formation et le tutorat.